Če imate veliko dobre volje in željo po delu v dinamičnem, mladem kolektivu, vas vabimo, da se nam pridružite. Zaposlitev je možna takoj.
Opis del in nalog:
- vodenje disciplinskih postopkov in priprava pravne dokumentacije,
- nudenje strokovne podpore pri kadrovskih vprašanjih vodstvu, vodjem oddelkov, delavcem…,
- priprava in skrb za izvajanje internih aktov (s kadrovskega področja),
- spremljanje delovnopravne in socialne zakonodaje,
- pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela,
- informiranje delavcev in komunikacija z delavci v zvezi z delom in njihovim delovno pravnim statusom ipd.,
- urejanje, vodenje, arhiviranje in nadzor nad kadrovsko dokumentacijo in vzdrževanje baze podatkov zaposlenih v SAP-u,
- priprava podatkov za plače, vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil,
- Izvajanje offboardinga v celoti,
- vodenje projektov s področja in sodelovanje na projektih.
Pogoji za zasedbe delovnega mesta:
- visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba kadrovske smeri oz. druge družboslovne smeri,
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju,
- izkušnje na področju kadrovske administracije in delovno pravne zakonodaje,
- poznavanje orodij MS Office, dobro znanje Excela za potrebe priprave kadrovskih analiz,
- zaželeno dobro poznavanje programa SAP,
- zaželeno znanje srbščine, hrvaščine.
Pričakujemo:
- visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba kadrovske smeri oz. druge družboslovne smeri,
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju,
- izkušnje na področju kadrovske administracije in delovno pravne zakonodaje,
- poznavanje orodij MS Office, dobro znanje Excela za potrebe priprave kadrovskih analiz,
- zaželeno dobro poznavanje programa SAP,
- zaželeno znanje srbščine,hrvaščine.
Pričakovane osebnostne lastnosti:
- komunikativnost,
- organizacijske sposobnosti,
- natančnost in zanesljivost,
- proaktivnost,
- analitične sposobnosti.
Nudimo:
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
- delo na naprednih projektih,
- priložnost za osebni in karierni razvoj,
- vključenost v avtomatizacijo in digitalizacijo proizvodnih procesov,
- fitnes v podjetju,
- slovensko podjetje,
- moderno delovno okolje.
Prijave s življenjepisom in opisom izkušenj sprejemamo do 22.6.2025, izključno na elektronskem naslovu kadri@im.si – v zadevi sporočila obvezno napišite NAZIV DELOVNEGA MESTA, na katerega se prijavljate.